ᴺᴱᵂ 2019高雄
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KOKO.jpg
小白好辦卡嗎?
申請這兩張卡我都有被要求補件XD
 
原本只給三個月薪資證明,然後就被要求補件了(其實我那時候也只是在公司當代退弟兄心血來潮的申請看看。)
兩家都有提供線上補件,很方便的(但是不知道國泰484補件系統連線不好,傳不出去,我最後是以寄mail的方式)
補件的資料:身分證正反、扣繳憑單、帳本正面、三個月薪資(我把能給的都一次給了,小白的我真的很害怕不過,一直補件也會覺得麻煩~ )
照會的部分,兩家都是打到公司找我本人喔~
 
KOKO icash 聯名卡(3%卡)  →大概半個月申請到核卡過
5/15收到了KOKO icash 聯名卡,這是我去臨櫃填資料申請的,但是才驚覺我辦錯卡哩!!
原本是要辦combo卡(5%回饋的那張),但我今天收到的是3% 嗚嗚。
 
然後經朋友輾轉得知才知道國泰KOKO combo跟台新Richart@gogo很像,都是要先有所謂的"數位帳戶"(先載APP)才會有辦法辦卡,搞的我這15天(4/29去臨櫃申請的,但當天我的目的是去開戶,順便填寫信用卡申請單,所以之後還是要補建)在那邊補件期待卡的到來。 
 
在當天我也就立馬下載KOKO app並申請了數位帳戶、申請combo,相較透過KOKO APP 我覺得速度是比台新GOGO快很多,可能是我申請5%KOKO(combo卡)的時候,資料是給前一次申請3%KOKO(icash 聯名卡)補件提供的資料一模一樣,所以5/20就收到核卡通知啦 ! (有看一些文章說申請完要先去驗身,但我可能是因為有戶頭再國泰,所以就不用了吧(?
 
▶KOKO(5%卡)目前進度->等待卡來然後開卡囉。5/20拿到卡啦!!還刷很爽(可能之後要把3%的喀擦掉
 
(好吧我是被他的卡面吸引到,噓好現實
我前一陣子收銀打工的時候看到客人拿出這張卡面有LED燈的卡,就覺得很神奇啦!
每次刷卡的時候都會偷看一下XD
然後我就決定一定要辦一張拉~
不過上網查資料聽說小白核卡不好過,抱著試試看的心情申請了這張卡
似乎是要有綠狗卡才可以申請黑狗
 
4/24app申請台新gogo(趁離職一波時想說順便利用空檔期去辦理人生中第一張信用卡。首先要先有綠狗(白狗的升級版-合併悠遊),才可以有黑狗
4/29過了數位帳戶申請(也就是綠狗卡)後,就再申請黑狗
(這部分我是剛好這天在國泰開戶,然後銀行專員問我,為什麼4/24要在台新開戶,我一個嚇到。還以為我這樣就不能薪轉戶了,還好只是詢問一下而已。然後我是這時候才知道原來綠狗過了XD)
5/14gogo照會
5/15通知補件
5/20核卡通過通知(坐等卡來啦
 
▶GOGO目前進度->等待卡來然後開卡囉。 5/23拿到卡啦!!還刷很爽
 
 
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不知道大家有沒有用過試用保養品後就回不去的經驗!
今天來跟大家分享一款第一次用就讓人超驚豔的面膜JFUL
剛開始會注意到JFUL是因為它的外盒
它的外盒竟然是漂亮的粉色tiffany綠!!
看到第一眼就想先來拍個美照,實在是太少女心了!

1-1.jpg

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2019-03-26_161329.png

為減少工作場所風險,創造更安全舒適的工作環境,國際標準組織(ISO)歷經4年討論,於2018年3月12日發布全球第一個具一致性的「職業安全衛生管理系統國際標準--ISO 45001」,將有助世界各國企業減輕職業災害經濟損失的負擔,勞動部將導引國內企業加速提升職業安全衛生管理水準,確保勞工安全與健康。
勞動部表示,為提升企業對於災害的風險管控能力,消減工作環境或作業中常潛藏影響安全與健康的各種危害,我國自97年開始即鼓勵企業建置及推動「臺灣職業安全衛生管理系統」(Taiwan Occupational Safety and Health Management Systems,簡稱「TOSHMS」),並通過第三方驗證,實施至今已有953家事業單位通過驗證;經統計,通過驗證者之職災發生率逐年下降且低於全產業平均值,顯示推動該管理系統確有績效。而經進一步比對「TOSHMS」驗證標準與「ISO 45001」國際標準,二者除架構不同外,實質內容相差不大,因此,勞動部職業安全衛生署將積極協助業者儘速轉換符合「ISO 45001」標準,以利與國際接軌。
 
為因應「ISO 45001」發布,勞動部已就未來「TOSHMS」制度發展召開多次專家座談及研商會議,並擬具配套措施如下:
一、與經濟部合作,推動「ISO 45001職業安全」內化為我國「職業安全衛生管理系統國家標準」(CNS 45001職業安全),作為未來「TOSHMS」驗證之依據。
二、在國家標準(CNS 45001職業安全)完成訂定前,將協助持有「TOSHMS」驗證證書之事業單位,轉換成符合「ISO 45001」之規範。
三、一旦國家標準(CNS)公布後,即配合修訂相關法規,要求高風險事業或達到一定規模之事業單位所建置之職業安全衛生管理系統,均應符合國家標準。
四、研修職業安全衛生相關獎項作業規定(如「國家職業安全衛生獎」、「優良單位五星獎」及「公共工程金安獎」等),將事業單位推動職業安全衛生管理系統,且符合國家標準或國際標準者,納入參選資格要件之一。
 
勞動部強調,「職業安全衛生管理系統」是以系統化概念將安全衛生管理融入企業的營運管理,並以「規劃(P)-執行(D)-查核(C)-行動(A)」4個步驟持續檢討、改善相關管理環節,達到止於至善的境界。對於企業持續推動改善職場安全與健康是一種有力的工具,而工具是否發揮效益尚須仰賴企業落實執行。勞動部將在現有「TOSHMS」推動的基礎上,全力輔導事業單位建置或順利轉換與國際一致的職業安全衛生管理系統,也呼籲業者及早因應,強化各項安全衛生管理措施,以降低衝擊,並有效防阻職業災害的發生。
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